檔案在現(xiàn)代日子中被越來越多的人認為是重要的信息載體，怎樣有用的運用和維護好檔案是一項十分重要的工作。面臨一堆凌亂無章的檔案，信任一切人會認為沒有任何價值的。而檔案收拾和數(shù)字化工作便是將這個原本沒有用的檔案的價值發(fā)掘出來。跟著人們知道的進步，政府對檔案工作的注重，許多單位對原先檔案的收拾和維護工作也都逐步的行動起來?？墒乔笆愤z留的檔案往往都存在以下問題：一，數(shù)量許多，有檔案以來保存許多的原始檔案；二，標準不一致，不一同期存在不同的標準；三，檔案大多凌亂無章，沒有檔案管理的根本思路，各年度各類型混合在一同等等。并且各部分、各個科局的業(yè)務類型和要求有很大的不同，這樣就對檔案工作人員的專業(yè)化要求就十分高，有必要對檔案的類型，檔案的全體要求，檔案工作的重點有全體的知道，檔案是個細心的工作，每一部工作都要求一絲不茍，在收拾和數(shù)字化進程中，一個字的相差都會讓檔案杳無音信、很難查找，為今后的運用帶來很大的費事。

　　檔案是企業(yè)的基礎信息資源，記錄企業(yè)的生產(chǎn)、科研和運營等活動。 近年來，隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展，許多民營企業(yè)紛紛探索文件管理的新工作方法，完善管理方式，在建立文件管理體制、推進文件信息化和改善保管條件等方面取得了顯著進步。 　　盡管取得了確實的成績，但目前民營企業(yè)的文件管理工作還有很多問題，無法滿足自己的發(fā)展需要。 詳細而言，民營企業(yè)管理者文件薄弱，文件工作不夠重視的文件管理緩慢，因此沒有建立有用的文件資源體系的文件負責人缺乏相關事務訓練，專業(yè)知識沒有及時更新的文件管理方針不明確，缺乏完善、體系、操作性強的文件規(guī)則這些不足間接增加了管理成本，成為制約民營企業(yè)整體開展的瓶頸。 要打破瓶頸，加強民營企業(yè)的檔案管理，需要注意五點。

新時期，跟著檔案管理水平緩服務質(zhì)量的進步，再加上信息技能的運用，立異管理辦法，推進檔案管理數(shù)字化是十分必要的。這樣不只習慣年代展開趨勢，還能有用進步檔案管理水平，為人們獲取檔案信息資源發(fā)明便當。但不能忽視的是，現(xiàn)在檔案數(shù)字化管理工作中仍然存在缺少，需求改造思想觀念，完善管理規(guī)章準則，促進檔案管理水平緩服務質(zhì)量進步。1新時期檔案數(shù)字化管理及其立異的含義在信息技能被運用到檔案管理工作之中的布景下，檔案管理數(shù)字化趨勢越來越顯著，其重要效果表現(xiàn)在以下幾點。1．1習慣年代展開趨勢當時，信息技能、掃描儀等先進設備逐步被廣泛運用到檔案管理活動傍邊，有力的推進檔案管理的立異展開，也為檔案管理立異展開供給了便當，有利于進步檔案管理水平。因而，在這樣的布景下，立異管理辦法，健全完善管理規(guī)章準則，完結(jié)檔案管理數(shù)字化，這是習慣年代展開趨勢的必定要求，對推進檔案管理各項活動順利進行具有重要效果。1．2進步檔案管理水平當時，在信息技能和掃描技能得到有用運用的布景下，再加上檔案管理人員歸納技能的進步，檔案管理數(shù)字化是一種必定趨勢。事實上，完結(jié)管理數(shù)字化，不只便當檔案信息資源的收拾和歸檔，還能便當查詢，能夠有用滿意運用者的需求，促進檔案管理服務質(zhì)量進步。

　　檔案是企業(yè)的基礎信息資源，記錄企業(yè)的生產(chǎn)、科研和運營等活動。 近年來，隨著民營企業(yè)的迅速發(fā)展，許多民營企業(yè)紛紛探索文件管理的新工作方法，完善管理方式，在建立文件管理體制、推進文件信息化和改善保管條件等方面取得了顯著進步。 一應遵守會議配套的統(tǒng)一管理標準，建立摘要文件管理機制，以文件部門為中心，組成企業(yè)各職能部門和所屬分公司的分層管理網(wǎng)絡。 在這個管理網(wǎng)絡中，各環(huán)節(jié)的各部門都擔當著其職務。 文件部門在管理負責人的直接指導下，負責事務指導、文件的領取和管理等工作的各職能部門妥善保管由日常工作組成的文件資料，并根據(jù)企業(yè)一致的檔案標準定期移交給文件部門。 以這種方式，文件管理成為企業(yè)整體管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，突出了文件部門的效果。 通過集中管理文件，可以大限度地管理和使用企業(yè)內(nèi)的文件，大限度地發(fā)揮文件的價值。 小型私營企業(yè)在草創(chuàng)期受到條件約束，可以采用分散管理、外委管理等管理形式，但隨著企業(yè)的成長，文件集中管理是必然的趨勢。 　　二要提高民營企業(yè)全體員工的文件認識，特別要加強企業(yè)管理者的文件認識。 民營企業(yè)領導一般只重視經(jīng)濟效益，不要重視文件管理等基礎工作。 這要求文件工作人員積極與領導交流，提出意見，提高企業(yè)領導對文件工作的認知度。 領導重視文件工作，有助于順利處理工作中遇到的標準履行、設備采購、人員配置等問題。 不僅要提高管理層對文件的認識，還需要加強企業(yè)基層員工對文件的認識。 基層員工是企業(yè)中早接觸運營資料的集團，他們對文件的認識得到加強，文件資料的歸檔、文件的交付等工作也很順利。 　　三、加強民營企業(yè)檔案隊伍建設，提高檔案工作人員專業(yè)知識水平緩解事務素質(zhì)。 檔案管理員必須掌握企業(yè)的生產(chǎn)流程和運營情況信息技術等知識，熟悉檔案法律法規(guī)，具有了解行業(yè)規(guī)范的立異精神和吃苦耐勞的質(zhì)量，應對檔案信息化、網(wǎng)絡化的挑戰(zhàn)， 負責日常開展的企業(yè)檔案管理?工作的企業(yè)檔案工作負責人不僅要精通事務，而且要有更強的安排管理能力，繼承實務性、開拓性、嚴格的工作風格，打破家庭管理方式，以人為本，注重實效，穩(wěn)定企業(yè)檔案工作團隊 　　四、要全面開展企業(yè)文件規(guī)范。 根據(jù)國家有關法律法規(guī)和各種文件管理規(guī)范，結(jié)合企業(yè)的實際情況，建立適當?shù)钠髽I(yè)文件管理規(guī)范和管理規(guī)范的學習和評價機制，進一步提高文件管理規(guī)范員工的心理地位，實現(xiàn)全員一起保護和履行的目的，推進民營企業(yè)文件工作的繼續(xù)開展。

老相片檔案的數(shù)字化利于通過現(xiàn)代技能快速運用。首要，跟著人們文明需求的不斷進步，傳統(tǒng)的檔案管理辦法現(xiàn)已無法滿意年代展開的要求，有必要運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技能立異檔案服務辦法，相片檔案數(shù)字化對擴大相片檔案的運用規(guī)模和進步其運用率，起著十分重要的效果，數(shù)碼相片能夠不斷地仿制運用，大大完結(jié)其信息資源的同享。其次，數(shù)字化后的相片檔案能夠便當快速地供給運用，改動了曩昔相片檔案的查找從依托人腦手藝單一途徑檢索的傳統(tǒng)檔案管理辦法，跨越到依托電子技能進行全方位、深層次檢索的數(shù)據(jù)管理辦法。(二)對老相片進行數(shù)字化管理，有利于老相片的維護。為了更好地維護檔案，檔案部分不斷改進倉庫條件，并采納各種辦法維護保管寶貴檔案。但跟著時刻的推移，相片這種特別辦法的檔案，其天然老化、發(fā)黃、褪色、霉變等時有發(fā)作。所以，單靠改進保管環(huán)境以延伸它的天然壽數(shù)效果有限，對其進行數(shù)字掃描后，運用數(shù)碼相片代替原始相片的運用，削減了紙質(zhì)相片檔案的運用次數(shù)，延伸了原相片檔案的壽數(shù)，維護了相片檔案的安全和完好，有利于對老相片寶貴原件的維護。(三)對老相片進行數(shù)字化管理，有利于老相片的保管。數(shù)字化后的相片直接貯存在光盤、磁盤等介質(zhì)中，占用空間小，一張薄薄的光盤能夠保存上百張相片檔案數(shù)據(jù)，管理了日益添加的檔案入庫帶來的倉庫面積不斷擴張的壓力。數(shù)字化后的相片檔案查找便當，有利于保管。數(shù)碼相片無限仿制的特色讓相片檔案永葆青春，保存千秋萬代。