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檔案管理的相關(guān)制度該怎樣進(jìn)行規(guī)范化?

2020-06-09

  一、文件人員崗位責(zé)任制


  1、學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識,不斷提高辦公技術(shù)和管理水平。 失業(yè)、守紀(jì)律,積極參加各級檔案事務(wù)訓(xùn)練,經(jīng)檢驗取得崗位資格證書。


  2 .貫徹落實《中華人民共和國 檔案法》和《實施辦法》和《湖北省 檔案作業(yè)條例》,貫徹黨、國家和本系統(tǒng)(職業(yè))有關(guān)文件工作的法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真落實本部門的各項文件管理規(guī)章制度。 造成文件損壞、丟失、泄露、私行仿造等職務(wù)行為的,應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)陳述,并根據(jù)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定,直接追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。


  3、了解本部門和本系統(tǒng)的事務(wù)工作,了解本部門各類文件資料的構(gòu)成過程,掌握分類方法、存檔規(guī)模和保管期限。


  4、切實進(jìn)行文件收集、分類、整理、編目工作,保證文件完整性,提高檀卷質(zhì)量,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,實現(xiàn)文件管理現(xiàn)代化。


  5、與判定小組其他人員定期判定房間保管的文件,慎重判定分析已到保管期限的文件資料,銷毀丟失保存價值的文件,銷毀文件,寫判定分析的陳述書,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),與有關(guān)人員慎重負(fù)責(zé)銷毀。


  6、積極參加本組織科研課題判定會、部門工程檢驗會、竣工檢驗會、竣工檢驗會等活動,充分接受并歸檔由上述活動構(gòu)成的應(yīng)歸檔文件資料。


  7 .編制科學(xué)檢索物,全面了解房間情況,積極提供資料,做好咨詢服務(wù)工作和資料使用工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,堅持借閱登記和使用登記,收集使用作用和信息反饋,編制使用實例和資料信息。


  8 .積極開發(fā)文件信息資源,使用室藏文件制作貴重文件資料,滿足各項事務(wù)工作的需要。


  9 .堅持倉庫清潔衛(wèi)生,文件檀卷配置有序。 細(xì)心進(jìn)行文件“八防”的作業(yè),繼續(xù)溫濕度記錄和濕度控制的作業(yè)。 定期查看文件保管情況,檢查文件資料,做好記錄,及時處理文件保管、維護(hù)方面的事件,保證文件的完整和安全,大限度地延長文件的壽命。


  10 .做好文件核算工作,制作核算總帳,及時準(zhǔn)確地向文件管理部門提交機(jī)關(guān)文件工作核算年報和其他查詢表。


  11 .在管理公司內(nèi)部文件的同時,應(yīng)監(jiān)督、審查和指導(dǎo)公司內(nèi)部各科和所屬公司的文件工作。


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